
为了保证全院科级管理岗位聘任工作顺利有序进行,更好地体现“公开、公平、竞争、择优”的原则, 真正做到人尽其才,才尽其用,建立一支素质优良、结构合理,具有现代管理意识和能力的管理队伍。
竞聘过程中,应聘者从应聘岗位、工作思路和任期目标等多个方面阐述自己想法,并回答评委们的问题。
本次科级管理岗位及系主任的聘任是学院发展到新阶段的要求,学院高度重视干部队伍的建设和培养,通过此次科级干部和系主任竞聘,明确岗位职责,严格聘任程序,选拔政治坚定、品德高尚、作风优良、业务精湛的科级干部和系主任,为学院的发展做出贡献。